Datos ordenados
Organización de tablas, formatos, tipos de datos y criterios para evitar errores de carga.
Capacitación intensiva para hotelería
Excel aplicado a la gestión hotelera
Un curso práctico para aprender a organizar datos, controlar reservas, analizar satisfacción del huésped y crear tableros profesionales para tomar mejores decisiones.
8 h
Carga horaria total
2
Jornadas intensivas
40
Diapositivas completas
Dashboard Hotelero
$2.4M
Ingresos
82%
Ocupación
Facturación mensual
Score de calidad: 4.6 / 5
Una capacitación orientada a problemas reales del hotel
El recorrido está pensado para trabajar con escenarios operativos y estratégicos: caja diaria, turnos del personal, reservas, encuestas, tablas dinámicas y dashboard final.
Gestión de personal
Automatización de turnos, horas trabajadas, alertas y cálculo de bonos con lógica condicional.
Reservas y check-ins
Conexión entre bases de clientes y reservas usando funciones de búsqueda y referencia.
KPIs y tableros
Construcción de indicadores, gráficos dinámicos y segmentadores para analizar resultados.
Plan de clases
Dos encuentros intensivos de 4 horas cada uno, con actividades guiadas y aplicaciones prácticas.
Datos, personal y control de reservas
Vas a aprender a manejar tus datos de forma simple y a crear herramientas útiles para agilizar el día a día del hotel.
1
Fundamentos de estructura de datos
Interfaz, tipos de datos, formatos y tarifario por temporada.
2
Fórmulas base y estadísticas
Auditoría de caja diaria con SUMA, PROMEDIO, MAX y MIN.
3
Gestión de turnos
Uso de SI, cálculo de horas extras, bonos y formato condicional.
4
Reservas y check-ins
Base de clientes, BUSCARV, noches y total de estadía.
Calidad, análisis de datos y dashboards
Vas a aprender a transformar la información del hotel en indicadores útiles para decidir mejor.
5
Encuestas de satisfacción
Puntajes por sector, promedios, alertas críticas y barras de datos.
6
Tablas dinámicas
Análisis de ingresos por tipo de habitación y reservas por mes.
7
Dashboard analítico
KPIs, gráficos dinámicos, segmentadores y visualización profesional.
8
Cierre y puesta en común
Errores típicos, feedback final y presentación de proyectos.
Metodología PBL
Aprendizaje basado en problemas
La capacitación se desarrolla a partir de situaciones concretas de hotelería, simulando escenarios operativos y estratégicos para que cada herramienta tenga aplicación inmediata.
Actividades guiadas
Construcción paso a paso de hojas de trabajo.
Casos reales
Caja, turnos, reservas y satisfacción del huésped.
Análisis visual
Tablas dinámicas, gráficos y segmentadores.
Proyecto final
Dashboard para seguimiento de KPIs hoteleros.